前员工起诉以太坊基金会与 Vitalik Buterin，指控解雇涉及歧视与报复
原标题
Fired Employee Sues the Ethereum Foundation and Vitalik Buterin
内容摘要
前以太坊基金会 Protocol Support 负责人 Kayleen Fulton 于 11 月 4 日在科罗拉多州联邦法院起诉，称她在 3 月 24 日邮件披露卵巢癌确诊 13 天后，于 4 月 6 日被时任联合执行董事 Bastian Aue 解雇。起诉书列 6 名被告，包括 Stiftung Ethereum、新加坡关联公司 Ethereum Asia Pacific、两家人力资源公司及以个人身份被诉、涉及 11 项主张中 5 项的 Vitalik Buterin。诉讼围绕 2 月 25 日发给全员的 Mandate 及其含切腹承诺的 Source Seppuku License 草案，53 名 Protocol 成员联署表态后，另一组织者 Trent Van Epps 也在她被解雇前 30 分钟被辞退。Fulton 主张残疾歧视、报复及医疗休假干扰等索赔，未列具体金额；EF、Aue 和 Buterin 目前未公开回应。
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前EF员工起诉以太坊基金会及Vitalik
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以太坊创始人是谁？Vitalik、早期团队与网络治理的区别
Vitalik Buterin在2013年提出以太坊构想，随后由多位早期共同创始人与开发者推动项目，主网于2015年7月30日启动。提出项目、成立基金会、开发客户端与控制今天的网络是不同事情，不能把以太坊等同某一人的公司。
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前员工起诉以太坊基金会与 Vitalik Buterin，指控因披露癌症诊断遭解雇
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前以太坊基金会协议支持团队负责人 Kayleen Fulton（社区称 Nixo）于11月4日向美国科罗拉多州联邦地区法院起诉基金会、Vitalik Buterin 等六方。诉状称她在披露癌症诊断13天后，即4月6日被当时的联合执行董事 Bastian Aue 解雇，此前她与 Trent Van Epps 组织了53人签名的员工信，反对要求员工认可基金会新纲领才能保住工作。她指控残疾歧视、报复和干涉医疗休假权利，寻求欠薪和赔偿。基金会新加坡关联方 Ethereum Asia Pacific Limited 的律师在5月14日信中否认存在不法行为，称离职协议具有约束力。这些均为诉状陈述，基金会、Fulton 和 Van Epps 截至发稿未回复置评请求。
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前员工起诉以太坊基金会，指控与癌症披露及联署相关的解雇涉及歧视和报复
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11 月 4 日，以太坊基金会前员工 Nixo 向美国科罗拉多州联邦法院起诉基金会和 Vitalik 等人，指控她在书面告知患癌十三天、参与组织员工联署十二天后被解雇，涉歧视、报复和医疗休假权利。争议源于使命宣言 Mandate 中的「源码切腹许可证」玩笑，79 名员工曾投票要求删除未果，53 人联署支持使命方向但拒绝在失业压力下表态，随后两位联署组织者被解雇。基金会新加坡主体律师否认违法和报复，主张仲裁条款有效。
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以太坊基金会前员工以不当解雇起诉基金会及 Buterin 等高管
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以太坊基金会前员工 Kaylain Fulton 于11月4日在美国科罗拉多州起诉以太坊基金会、高管 Bastian Aue、以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 及新加坡关联法人，声称因对组织方针提出异议后被不当解雇，并提及基于残障的歧视和医疗休假（FMLA）权利受侵。诉状称争议源于2026年2月基金会理事会发布的方针书《以太坊基金会宣言》，其中含被称为“切腹许可”的条款，79名员工投票要求删除但最终版未删。原告还称自己3月确诊癌症后未获医疗休假程序指引，4月6日与另一同事一同被解雇；诉状并引用 Buterin 会话录音内容。报道称诉状内容尚未经法庭检验，基金会此前于今年6月宣布完成重组，约20%即54人离开组织。
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Kayleen Fulton 在科罗拉多联邦法院起诉以太坊基金会与 Vitalik Buterin，指控癌症确诊后遭报复性解雇
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2026 年 11 月 4 日，以太坊基金会前协议支持团队负责人 Kayleen Fulton 向科罗拉多联邦法院提起民事诉讼，将基金会与 Vitalik Buterin 列为被告，指称自己在确诊卵巢癌、带头反对 EF Mandate 文件及其 Source Seppuku License 条款后被解雇。诉状称，79 名员工曾投票要求移除该条款，53 名协议集群成员联名拒绝签署忠诚宣誓；Fulton 于 3 月 19 日确诊、4 月 6 日被解雇，并称 5 月 1 日与 Vitalik 的录音通话可证明解雇存在报复动机。诉状共提出 11 项指控，涵盖 ADA、FMLA 及科罗拉多州反歧视法，要求陪审团审判并索赔追偿工资、惩罚性赔偿及每项违规 5,000 美元法定罚款。以上均为原告方陈述，案件尚待法院裁定；报道称 Mandate 发布后 EF 裁撤约 20% 员工，Tim Beiko、Barnabé Monnot 辞职，Alex Stokes 休长假，联合执行董事 Tomasz Stańczak 离任。
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前员工起诉以太坊基金会与 Vitalik Buterin，称因披露癌症并组织抗议 Mandate 文件后被解雇
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前以太坊基金会 Protocol Support 负责人 Kayleen Fulton 向美国科罗拉多联邦地区法院起诉，指控 4 月 6 日被解雇构成错误解雇、残障歧视和医疗假权利侵害，被告包括 Stiftung Ethereum、Ethereum Asia Pacific Ltd.、Bastian Aue、Vitalik Buterin 及两家人力资源服务商。起诉书称基金会 2 月 25 日发布的 Mandate 文件包含 Source Seppuku License 条款，79 名员工投票要求删除，Fulton 与 Trent Van Epps 组织 53 人抗议信后在 4 月 6 日被解雇，距她披露卵巢癌诊断仅 13 天。案件共 11 项诉求，未列明总金额，NLRB 不当劳动行为指控仍在审理中，起诉书指出尚无证据表明 Buterin 个人下令解雇。
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EF 前员工 Nixo 在科罗拉多州起诉以太坊基金会相关方，切腹条款与癌症披露成争议焦点
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11月4日，前以太坊基金会协议支持团队负责人凯琳·富尔顿（社区名 Nixo）在科罗拉多州起诉 EF 相关实体、管理人员 Bastian Aue 及 Vitalik 等六方，指控解雇与组织员工异议及她披露患癌有关。据诉状，EF 3月13日发布的 Mandate 含 Source Seppuku License 条款，79名员工曾投票要求删除但仍保留；3月20日管理层要求员工限期承诺，3月25日53名员工联署后，两名组织者于4月6日被解雇，Nixo 于3月24日书面告知患癌、13天后被解雇。EF 新加坡关联实体律师在5月回函中否认存在违法行为或报复，指控尚待法院审理。
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